推荐信是由申请人以前的雇主、教授或任何与申请人有密切接触的工作人员撰写的关于申请人的文件。这一份文件应该描述你,你的品质,你的能力——所有这些都用不到几段话。它可能是获得工作职位、被大学录取或匹配你的头号住院医生计划的巨大决定因素。虽然这在理论上很好,但获得推荐信对申请人和推荐人来说都是一种负担。作为一名即将开始申请住院医生的四年级医学生,我发现自己充满了与申请之前所有教育项目时同样的焦虑。这些信已经成为申请本科大学、医学院、住院医生项目甚至工作的重要组成部分。但在现实中,这一份简短的文件如何准确地反映出你是谁呢?
随着2022年周期的住院医师申请即将到来,医科学生们正争先恐后地向他们的导师索要推荐信。有一个巨大的强调,获得强有力的信,以匹配你想要的专业的重要性。这些信件增加了写信人和申请人的工作量。由于大多数轮转都是同一个医生的一个月,很难相信这个人足够了解你,可以写你的品质。此外,医生在短期内了解学生,这使得解决非通用资产具有挑战性。同样,医生与众多学生一起工作,使回忆一个人的优势成为问题。通常一个很大的障碍是上传过程,尤其是对于不懂技术的人。大多数申请网站都不是用户友好的,阻碍了医生轻松访问和成功上传这些信件。
这就变成了一场“战略游戏”,看你认为谁能写出最好的求职信。游戏并未就此结束,因为医生也必须同意。你会因为看不到别人写的或强调的关于你的东西而感到无休止的焦虑——对未知的恐惧。当你要求这封信时,你就放弃了知道这封信内容的权利。你在赌这封信可能对你的申请没有帮助,因为它缺乏个性化,只强调让你脱颖而出的小方面。更不用说COVID-19大流行带来的额外磨难,减少了与导师互动的时间。一些主治医生甚至无法在不戴口罩的情况下认出他们的学生。这真的对人际关系和非语言交流造成了严重的影响——所有这些都可以影响一个人的信件。
正如我们所知,医生们忙于大量的医疗记录文件。现在想象一下,再加上为学生写大量的信。不幸的是,这导致了一些结果,其中大多数都不理想:
医生说“不”
这是最可怕的反应;学生们已经迫不及待地提出要求,被拒绝是令人沮丧的。此外,现在学生必须找到另一个与他们一起活跃的医生,再一次,把自己放在那里,并询问。
通用推荐信
一封通用的求职信真的会阻碍申请人,即使他们的表现远远不是平均水平。通常情况下,医生们并不会故意把信写得很宽,但在繁忙的日程安排下,这些耗时的信可能无法突出申请人提供的一些属性;这封信在强调长处方面没有达到目的。
罕见:强字母
一些医生可以提供额外的时间与申请人见面,讨论信中应该写些什么。这通常会导致一个更强大和更个性化的文档。然而,这种情况并不常见,作者也不应该为此受到指责——因为他们有其他的义务和时间限制。
推荐信不仅适用于医学院,也适用于大多数学校和工作申请;这不仅仅是医学生和医生的问题。这样做的目的是减少对推荐信的重视,尤其是在决定我们生活中至关重要的部分时——比如住院和工作。应该有更多有效的替代方案,允许对申请人进行评估,同时减轻双方的负担。一些简单的事情,比如用电话或视频聊天代替信件,可以让你对申请人进行更详细的讨论。或者,学生可以写下自己的长处和特点,主治医生可以证明并作为参考。最后,目标是过渡到一种更有效的了解申请人的方法,这种方法不那么费力和错误。说了这么多,做了这么多,这些获得信件的困境可能甚至不能详细地代表你的真实身份。
凯瑟琳·陶菲克(Catherine Tawfik)是一名医科学生。
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