随着全国各地的医疗项目欢迎新的住院医生,庆祝新的医疗新年的开始,他们不能忽视家庭调整对医生在住院医生中成功扮演新角色的影响。
由于要离开家人和朋友去一个他们知之甚少的新社区,伴侣每周训练超过80个小时,医疗配偶和伴侣在医疗训练过程中常常感到孤独和没有支持。
这种孤独感不仅会对医生的配偶或伴侣造成伤害,还会让医生感到无助,担心他们所爱的人在医院之外的生活。
了解到医疗配偶和伴侣的调整会溢出到住院医生的个人和培训调整中,主动解决医生家庭的需求对住院医生的工作和整体满意度和成功产生积极影响是有意义的。
如果你想知道你能从医生家庭的角度做些什么来支持医生的健康,这里有10个方法可以帮助你的PGY-1配偶和伴侣在他们开始新的医疗年:
1.尽快让他们知道你为他们提供的任何配偶支持计划。他们越觉得自己是你的社区的一部分,整个家庭就会越快乐。如果你没有医疗配偶和伴侣的支持项目,鼓励并帮助创建一个。
2.尽可能让他们参加聚会。即使他们是即兴的。由于新冠肺炎,最近这届学生不能出去见面和打招呼或面试晚餐。他们渴望了解你和你的社区。
3.邀请PGY-2和PGY-3家庭加入他们可以加入的当地Facebook群组。如果他们在当地社区扎根,他们更有可能留在当地。
4.提供一个全面的区域景点列表。特别是如果它们是免费的!
5.确保他们知道任何已经成立的保姆组织。同样,如果没有,鼓励他们开始一个。在没有家人或朋友的情况下,这一点至关重要。
6.提供一份当地社区项目的列表,包括他们可以加入的亲和项目。包括任何国家的医生配偶支持章节,如AMA联盟和肩并肩。
7.如果你有资源,建立一个配偶和伙伴导师计划。如果有其他人帮助他们度过困难时期,他们的医生伴侣就会减轻负担。
8.教育他们了解医生配偶正在挣扎的迹象。这对他们来说都是全新的,这些迹象通常很难区分是疲惫和压力大。
9.为他们(不仅仅是医生)提供一份可用资源列表,以便医生提供支持。由于医生的自杀率是普通人群的两倍,所以重要的是要包括匿名的支持资源,这样寻求帮助的耻辱就不会阻止他们。
10.向他们推荐免费资源,与社区中的其他医疗配偶和合作伙伴联系寻找资源帮助他们度过医疗之旅
通常情况下,匹配和开启一个住院医生生活的下一章的兴奋感会被随之而来的未知和焦虑所掩盖。以上的建议是一个简单的方法来帮助整个家庭单位适应他们的新社区,并导致一个积极的经验,对他们和你的医疗计划。谁知道呢。他们甚至可能决定在实习结束后留下来!
伊丽莎白·兰德里是CEO和创始人,的MedCommons为医生配偶和伴侣提供社区和资源。可以在@medspouseconnect上联系到她Instagram和Facebook。
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