“一个可悲的事实是:在大多数地方,医疗保健是一个低利润的行业,缺乏投资领导力发展的资源。尽管我们企业的核心、神圣的职能是关心我们的人类同胞,但许多在医疗保健层级中上升的人并不具备所谓的“软技能”,即促进一个人领导团队和激励他人的能力。
“软技能”是上世纪60年代出现的一个军事术语,指的是组织利益相关者成功所需的人际交往能力。软技能不仅仅是关于武器和机器;他们是关于人的。无论是学术医学、企业医学还是公共部门医学,我们都没有花足够的时间让我们的领导关注他们工作中的人际关系。优秀的培训和监督提高了基本的管理技能,但大多数卫生保健组织选择不投资于‘软的’。”
史蒂夫·阿德尔曼是一名精神科医生,可以在他的网站上找到他,AdelMED.
他分享了他的故事,并讨论了他在KevinMD的文章,烦心的医疗领袖们的无趣.”
你喜欢今天的节目吗?
请点击在这里给…留下评论播客作者:KevinMD.订阅你最喜欢的播客应用程序,当新一集出来的时候就会收到通知!
你知道谁会喜欢这集吗?将本期视频分享给任何想听充满信息、见解和灵感的医疗保健故事的人。
主持凯文越南河粉,医学博士, KevinMD的播客分享了许多与我们的医疗保健系统有交集但却鲜有消息的人的故事。