亲爱的居民医生:
很快你就会完成住院实习,你可能会想接下来要做什么。你们中的一些人会开始奖学金,但大多数人会实践自己的专长。你可能会寻找与你的需求和愿望相匹配的机会。几乎所有的人都希望有更高的收入。我希望这次的结束也是一个开始——重申你们对医学这一终身学习的承诺。
我们社会当前的担忧之一是医生短缺的可能性。这种短缺的部分原因是大批医生因“职业倦怠”而离职。普遍的悲观主义是规律。是时候打破规则了。你可以茁壮成长,而不仅仅是生存。
圣雄甘地以传播信息为己任。约翰·c·麦克斯韦尔(John C. Maxwell)以此为基础建立了一个帝国。马丁·路德·金激励了很多人。拉比哈罗德·s·库什纳[当坏事发生在好人身上]成为这一话题的权威。它把特蕾莎修女尊为圣徒。弗朗西斯·w·皮博迪(Francis W. Peabody)博士在一篇论文中对此进行了描述,这篇论文成为医学文献中被引用最多、最受尊敬的文章。
所有这些人都取得了成功,以他们的领导能力而闻名。在每一个国家,这种领导力都是由仆人精神产生的。
罗伯特·k·格林利夫(Robert K. Greenleaf)被认为是现代公仆式领导运动的倡导者,始于他1970年发表的经典文章《公仆式领导》(the servant as Leader)。他创造了“仆人式领导”和“仆人式领导”。仆人的心是仆人型领袖的一个基本特征——除了给予,什么都不会做。有意识地选择服务,会点燃领导的强烈抱负。这与那些仅仅为了体验权力或获得物质财富而想成为领导者的人形成了对比。
仆人满足家庭(包括自己)、病人、同事和社区的需要。你会看到你服务的人成长,变得更健康,更聪明,更自主。你会体验到灵魂深处的满足,那是纯粹的感激。
服务不是卑躬屈膝,也不是假装谦卑。这并不意味着顺从或软弱。它并不意味着独裁或支配。这并不意味着自我否定或忽视家庭。你服务病人最重要的方式之一就是做一个活生生的例子。首先关心你和你的家人,无论什么构成你的家庭。使用意图。吃好食物,锻炼,玩耍,休息,并探索灵性对你的意义。
我们的英雄们的这些睿智的话语既鼓舞人心,也带来了根本性的挑战:
圣雄甘地(Mahatma Gandhi)说过:“发现自我的最好方式是在服务他人的过程中迷失自我。”
麦克斯韦尔:“人们不关心你知道多少,直到他们知道你关心多少。”
马丁·路德·金:“生命中最紧迫的问题是:你为别人做了什么?”
拉比哈罗德·s·库什纳:“关心他人,冒着感受的风险,给人们留下影响,会带来幸福。”
特蕾莎修女:“生活中有三件事很重要:第一件是善良。第二是善良。第三是善良。”
弗朗西斯·w·皮博迪:“照顾病人的秘密在于照顾病人。”
科尔曼:“不可能给你的病人比你的病人已经给你的更多。[免责声明:我不把上述人民的伟大或领导力归功于我自己。]
尽管如此,不要把自己太当回事。
信仰a·科尔曼是家庭医生。
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