创纪录数量的美国人选择辞职。这种现象被经济学家称为“大辞职”。“大辞职”的原因是多方面的,也是一个备受争议的话题,但从一场被称为“反工作”的运动的兴起中,我们可以获得一些深刻的见解。最能体现这一运动的可能是非常受欢迎的Reddit论坛(反工作论坛),愤愤不平的员工们在这里分享自己的故事,讲述自己如何向老板告状,如何辞去吃力不讨好的工作。对不同的人来说,“反工作”有不同的含义,有些人主张彻底废除工作,而另一些人则建议对工作在我们生活中应该扮演的角色进行更温和的重新评估。然而,一个统一的主题是,工人们感到不被赏识,工资过低,只是厌倦了他们的工作。
乍一看,医学职业似乎与反工作运动是对立的。许多医疗保健行业的人会把他们目前的成功归结为努力工作的精神。当被问及是什么吸引他们从事自己的职业时,医生和护士通常会说,他们非常渴望照顾他们的病人,2022年世界杯参赛球队并愿意尽最大努力工作,以提供优质的护理。但“反工作”并不一定等同于懒惰或冷漠。相反,反工作是为了挑战我们对职业在生活中所扮演角色的先入为主的观念。2022年世界杯参赛球队
与服务业的劳动者相比,医生和护士的工资绝不低。然而,许多医疗保健行业的人可能会同意,他们的工作/生活平衡在工作方向上危险地倾斜了。医护人员的工作时间通常被其他职业认为是不人道的。长时间轮班、通宵工作、周末和假期工作,而大多数人都在家里享受时光,这些都是医学职业的领地。大部分工作包括照顾处于极度痛苦状态的病人,他们需要在高风险环境中持续关注。因此,我们的工作经常对我们的身心健康造成严重影响。对于任何涉及照顾病人和将死之人的职业来说,这种代价可能只是不可避免的,但部分负担也可以通过更好的人员配备、更人性化的工作时间和其他我们以利益为导向的医疗保健系统不愿采取的干预措施来减轻。
COVID加剧了这些潜在问题,并使许多医学界的问题达到了崩溃点。在大流行的大部分时间里,护士和医生被迫加班,没有足够的个人防护装备。床边护理人员实际上是在冒着自己的健康和安全进行这项工作。尽管获得了“医疗保健英雄”这一令人怀疑的尊称,但许多医疗保健工作者的工资或福利并没有增加,他们认为这与他们的牺牲相称。由于医疗保健系统因取消选择性手术和诊所而遭受收入损失的打击,许多人实际上被迫休假或减薪。虽然医疗保健系统在经济上正在复苏,但实际提供医疗服务的工作人员和其他人一样,士气低落,疲惫不堪。
由于所有这些原因,医学界也未能幸免于“大辞职”。如此多的注册护士已经离职,这造成了严重的护理短缺。所有类型的卫生保健工作者将描述一个普遍的低士气和高度倦怠的环境。目前,全国许多卫生保健系统仍然感受到COVID-19病例的压力,比以往任何时候都更需要合格的卫生保健提供者。某些医疗保健专业的低供给和高需求的结合可能会导致个体工人更有议价能力。
经典的想法一直是,医学生涯不仅仅是一份工作;它是一种激情,一种使命,一种身份的锚。医学界普遍存在一种反对工作者自我宣传的耻辱。面对工作和生活的不平衡,床边护理人员往往会因为把自己放在病人之前而感到内疚。“反工作”挑战了这些假设,并激励卫生保健工作者重新评估他们希望自己的工作在生活中扮演什么角色。激励我们大多数人选择医学职业的同理心和职业道德并不是取之不尽用之不竭的资源,它们不应该被视为取之不尽用之不竭的资源。医生和护士可以也应该利用他们新获得的议价能力,要求更高的报酬、更好的工作条件,以及有保障的享受医院或诊所以外生活的时间。2022年卡塔尔世界杯积分榜在过去的一年里,在医学界工作充满了巨大的挑战,这让许多人质疑我们愿意为我们的工作牺牲多少。这是一个痛苦但必要的过程。从反工作的一些教训中学习,希望能帮助我们找到一个新的平衡,让我们在照顾病人的同时更好地照顾自己。
布兰登·詹姆斯·弗拉纳根是个急诊医生
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