“我希望我已经知道这是多么普遍。我已经开始会更快。”
目前估计,四分之一的女性医生不孕(八分之一一般人群相比)。为什么我在乎吗?因为我是其中的一个。但真正的,我们都应该关心。这些妇女是我们的合作伙伴、同事、学员,和朋友。他们的经历塑造医师健康的景观为我们所有的人。
为了更好地理解独特的导航不孕和从事医学事业的问题,我进行了一个匿名调查与不孕的女性医生谈谈自己的体会。超过150的回应。我想与你分享他们的声音。
“我不知道多久,感情这段旅程会征税。”
我们中的许多人陷入沉默,原因众多。与不育医生提出了一个完美风暴的压力、焦虑、内疚和羞愧——所有这些我们知道不导致任何医疗管理问题。世界杯欧洲预选赛积分榜
想想就像接受体外受精的一个典型的循环。你管理夜间激素注射生长卵泡准备鸡蛋检索过程。这个过程通常需要1 - 2周,但你不知道你的毛囊生长速度。第一周,也许你只需要安排远离医院或诊所的血液了。但在下半年你刺激循环,你必须身体进入诊所日常经阴道超声波监测进展。
“实验室必须由十,但是我必须六点上班。一度,护士提供针头和瓶,给我访问后门,我把我自己的血,把它在我的工作方式。”
最后调用排卵的卵泡成熟时触发和鸡蛋检索是完全从你的控制。每天你去想:我将有一个手术36小时从现在吗?一旦触发注入,时间紧迫。你必须接受你的蛋检索(外科手术麻醉)之前宝贵的时间耗尽。
这个过程听起来符合典型的诊所,ICU或者ED转变,手术计划,或者一天吗?在时间的不确定性,事情有时会出错。周期会取消。并发症发生。当然,你可以用你所有的假期时间(如果你可以问短的通知)——这是我所做的。但是如果你必须开始,你可能会看着成千上万的美元损失,失去了与同事融洽以前愿意帮助你在紧要关头,谴责政府的最后的时间表切换,和最糟糕的结果是,失去的时间怀孕或成为一个母亲。
“这是整个过程中最紧张的部分,无法知道,当我的周期开始,然后转向我转变为暂定日期循环。”
很难足以让覆盖当紧急情况发生时,我们都知道,不是花时间医学的疾病是根深蒂固的文化。现在想象一下乞讨同事切换变化在短时间内一个医学问题你可能不真的想谈谈。即使在医学知识渊博,不孕症的诊断仍羞愧和耻辱。除此之外,这一时期的生活似乎对构建一个家庭通常伴随着住院医师培训或落地生根在参加新工作。
“很多很多小时进入延期/覆盖变化。它是困难的,因为我不想透露给每个人我为什么需要这样做。很有压力!”
当谈到如何合作伙伴、同事、领导和卫生保健可以帮助,这些女性最常提到的这个词的灵活性。请知道不孕程序不能提前预定的远,所以你可以做的最好的事情就是帮助支付转移和患者没有探索太多为什么。请不要设计或促进政策,涉及惩罚性后果最后调度变化或休假请求。
“我门诊家庭医学工作。我将提前90天通知连续超过两天,30天的通知一天。通常不可能,导致我的年度回顾的帐面价值的计划外缺席。”
在工作中,我们需要朝着治疗不孕不育就像任何其他医疗诊断;我们帮助我们的同事把保险当它涉及到癌症,手术,或在家庭中死亡。为什么我们不容易这样做流产后的生育过程或恢复(又名死亡的家庭)?我们是时候消除一个健康问题,在医生是如此常见。
“我不得不工作而积极和痛苦的流产,因为我没有足够的假期使用(这也不是一个假期)。”
“我不得不由于并发症和住院训斥了在我出院时没有告诉我的老板我可以接管称他被覆盖。所以我不能把处方止痛药和很痛苦。”
如果你是一个组织的领导者,认为倡导保险政策覆盖不孕治疗。我调查的人群中女性,平均成本不孕的旅程是60000美元。为你的医生更好的财务健康滴在很多方面:更少的倦怠,更多的保留,更好的士气,更有效的病人护理。
“不孕患者已经感觉负担和麻烦,他们不想欺骗任何人,所以允许灵活地调度是有益的。”
医学作为一个女人你能做什么?这些医生通常会建议其他女性医学事业的道路上调查早生育能力。
“35之前冻结的鸡蛋!”
此外,由于不孕可能非常孤立,这些妇女通常建议不要保持一个完整的秘密。考虑通知关键球员在你的工作场所,如主管或调度的合作伙伴。找到一个支持系统;值得信赖的同事看,教练,治疗师,甚至医生Facebook群组寻求帮助。提倡生育诊所和工作场所。注意你现在的重点。
最后,我想指出的是,并不是所有的这些声音环警示或惩罚性的。虽然没有保证会解决,我们中的许多人成为医生的母亲。即使不是我们预期的路径。
“我希望我当我开始知道我并不孤单。”
“最终,这一切都是值得的。”
如果你是一个医生患有不孕症,想找人说话,请让我知道。你并不孤单。
黎明贝克是一个麻醉师的博客练习平衡。
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