当你必须理所当然地兴奋这人生的新篇章,不要让这兴奋的优化你的工作搜索。超过一半的医生在5年内离开他们的第一份工作,其中,大部分1或2年后离开。找的第一份工作是在你的职业生涯中迈出了重要一步;确保搜索得到应有的时间和精力。
1。要清楚自己想要的
认为你的第一份工作是一个潜在的生活伴侣和相应计划;你想要满足的感觉当你醒来知道你会花更多的时间在这个位置,而不是你的另一半。看你的工作这样很容易理解为什么你必须清楚你的好恶。
我认为这是至关重要的设置要纸和笔写下你的“梦想工作的细节。“虽然不存在这样的工作,你想要一个位置,与这个愿景,记住你的“理想工作”可能会改变在你的整个职业生涯。然而,让你的愿望和希望通过写下来会给你一个具体的目标和方向,你开始你的旅程。
几个月到搜索,我开始了我的“表现”书,清单我所有的原则。这不仅包括具体的,比如卫生保健设置,患者人群,工作时间(包括电话),还等无形的感情时,我想要每天走过我办公室的门和照顾病人的成就感或教育社区。
2。相信你的价值——并协商!
我们中的许多人的实习和研究从未协商工资在任何有意义的方式。你提供的报价书居住明确表示你的收入,可能设置准则变化的训练,没有讨论的余地。这个系统使我们远远落后于其他专业人员可能已经学会了十年前这种宝贵的技能。
提供一个起点。确信你的价值,实现这个金额表示的时间,教育,和辛劳,你投入教育,以及有形而不是有形资产的价值你将提供多年来你未来的雇主。
不要欺骗你自己。虽然有助于看医生平均支付你的专业和领域,从你的同事知道你的能力是独一无二的,和平均工资包括医生在职业生涯的所有阶段。
无论从报价开始,不要显得过于渴望接受它;它可能使其难以协商以后您的需求。
如果有推迟关于薪水,但位置接近你理想的工作,是否提供带来两个好处更大的一致性。好处包括搬迁成本,支付医疗事故和芝加哥商品交易所,年终奖金。记住,这不是“免费钱”;你可能需要偿还的奖金,如果你打破你的合同或达不到合同中概述的生产力参数。此外,这些好处可能被视为应税收入。
作为医生,比别人好,我们明白医疗并不便宜。当你照顾病人和社区,有平和的心态是至关重要的知道应该你的健康——或者一个家庭成员的健康受到影响,你有足够的医疗保险。问调查关于健康保险方案和选择的问题。
别忘了把家庭和/或产假。一个调查学术中心显示许多不履行推荐的12周的产假,剩下一些政策纯粹的部门的自由裁量权。
3所示。早期寻求建议
从你的实习主管、同事、家人和别人的意见你信任。不要重新发明轮子与你的工作搜索;无数的医生走了这条路,可以帮助你在你的旅程。高级医生在你的领域的信息,可以提高你的工作搜索,如内部的政治知识一个特定的部门或地理区域。
家庭和信任的朋友提供另一个视角作为一个出气筒,考虑你的个性和生活方式因素补充搜索。别忘了要跟目前的雇员或,更重要的是,任何医生最近离开了组织。
早期的项目负责人,我问我的建议,我没有说话坦率地与当前医生直到我接受这个职位。当我做,我学会了有价值的信息,会影响我的决定。
两个注意事项:
- 不要太相信医生招聘人员的建议。而良好的资源,他们的利益并不总是结合你的,他们不会总是给客观信息合同,优点或缺点,甚至可用工作的全貌。
- 建议就是——建议;不要让这个建议影响你从你的理想工作。你应该在你的希望和愿望,这样这个建议补充你的找工作,而不是统治它。
4所示。让一位律师审查你的合同
这是必须的。从来没有签署虚线直至合同律师审核一切彻底。你不会后悔花的钱,他们会指导你对某些漏洞,乍一看似乎微不足道。无论你自己熟悉法律,读了合同。尽管律师的指导是非常宝贵的,至关重要的是,你把责任了解签名和为什么。圆,轮廓,质疑一切!
就我个人而言,我有一个朋友专门在合同法中,当我要求她的建议,我还是一个独立律师审核合同支付。
这是一些事情需要考虑在你的第一份工作搜索。记住——把你的工作作为一个生活伴侣,只要你拥有它。花足够的时间,以确保你不会后悔的。
矿石Ogunyemi是泌尿科医生。这篇文章最初发表于《医疗保健事业资源的博客。
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