我是一名女性心脏病专家,近20年前从医学院毕业。虽然我的核心人格一直没有改变,但我已经从多个不同的角度来看待我了。我发现最有趣的是,虽然我的大多数病人都一致认为我是一个聪明、有才华和敬业的专业人士,但我从来没有从其他医学专业人士那里得到过这种程度的认可。
我还是老样子,但别人对我的看法变了,通常是在方便的时候。很难描述这种歧视和煤气灯攻击。例如,当一个男性或女性同事做了不道德的事情,我很沮丧,聚光灯从他们做的坏事转移到我的情绪反应上。然后,在忍受虐待之后,我被视为歇斯底里,不道德的行为被驳回。这种歧视很难描述,因为至少对我来说,它已经成为不言而喻的医疗文化的一部分。
我也可以对另一位愿意承认不平等并被视为有洞察力和领导者的同事做出同样的反应。我保持不变,但我的价值观从一个不合格的人变成了激励医学和社会所需的变革。
这种无效并不局限于单一性别。从我的经验来看,从现状中获益的人可能会抵制我的想法,给我贴上歇斯底里的标签。医学界和社会中系统性的煤气灯照明允许滥用权力和掩盖不良行为。
幸运的是,另一个人可能会把我的观点和反应视为灯塔,照亮了允许系统性滥用的差异和制度。愿意接受医学变革的领导者往往是真正的远见卓识者。
我很幸运,我的同事是一位杰出的白人男性医生他专门研究淀粉样变性他叫梅里尔·本森他把我视为医学的未来。无论我和他走到哪里,他都说:“她和我在一起。”这是他不言而喻的意思,不要让你自己的偏见让你低估了她,看不到她就是未来。她有和我一样的价值,尽管她长得不一样,你应该尊重她。
我要求你们所有人考虑一下自己的偏见,因为我保持不变,你们可以选择如何看待我。然而,我的价值永远不会降低。
诺埃尔达斯古普塔是一位心脏病专家。