假期结束后,我回到办公桌前,重新充满了精力来应对这一天。它不起眼地放在我的桌子上,和一张纸条放在一起。我的心都快晕了,因为我知道我的茶点消遣会升级。打开信,我发现是我老板寄来的。老板给了我一个不倒翁,我觉得自己像个圣诞节早晨的孩子。这种兴奋似乎与礼物的微小不相称。我从以前的雇主那里得到了很多好处,但这次感觉不一样。
不仅仅是玻璃杯;这是信中对我在团队中的作用和对病人的照顾的赞赏。我的老板在百忙之中抽出时间在纸上写下我对公司的贡献。在这封信被打开之前的所有时刻,我都知道他会支持我,会帮助我行医,而不出卖它的灵魂。他的日常行动使我们的团队和公司实现了自己的使命、愿景和价值观。当我失去一位病人时,他安慰我说,知道在礼宾医疗模式下,我们与病人的关系是多么密切。那是我们的季度会议,他让我们每个人分享一些私人的东西,他提到了我几个月后分享的一个细节,肯定他真的在倾听。我知道我扮演了很多角色:医生、母亲和朋友。我认识到,我是一个努力变得更好,但肯定不完美的人。
在医学领域,整体医院系统占主导地位,人们感觉自己就像人群中的一张脸,走进我的诊所,看到我的小家庭,让我有宾至如归的感觉。让人松了一口气的是,我们都在朝着同一个目标努力,那就是提供最好的医疗服务,帮助我们的病人过上最好的生活。现在,呷着盛满热茶的新杯子,我在忙碌的一天中继续前进,做着我喜欢的事情,我很感激有一个如此关心我的老板。
Poonam Merai是一位内科医生。