在这节课中,我们讨论的是如何在竞争激烈的就业市场上脱颖而出的医生。客人,亚伦Morgenstein执照整形外科医生,和克莱尔大学,一名儿科医生,将讨论如何提高你的投资组合与个别内容来补充你的简历。
在一个流行后的世界里,越来越多的医生正在离开他们当前的位置和开拓新的机会在远程医疗,利用管理、med-legal审查,和行业咨询。但随着越来越多的申请者,变得越来越具有挑战性脱颖而出只有一个伟大的简历和求职信。
这就是为什么我们建议你把你的工作搜索下一个层次通过构建一个令人印象深刻的组合你的工作。无论是通过创建在线文章,设计一个网站,发布在同行评议的杂志上发表论文,参与一个播客,或者回到学校,有很多方法可以提高你的投资组合,设置自己有别于其他申请人。
所以收听电台的见解和技巧如何建立一个强大的组合,成为一个受欢迎的医生在就业市场。
亚伦Morgenstein是一个具备医师资格认证的整形外科医生和创始人,FlexMedStaff.com,医生完全透明和自由市场找到新的临床和非临床机会来提高工作与生活的平衡。他可以达到在Twitter上@flexmedstaff。
克莱尔大学是一个儿科医生和作家的平衡、踏板、呼吸:医学院之旅。
他们分享他们的故事和讨论KevinMD文章,“有一个伟大的简历是不够的:开始构建你的投资组合”。
播客的KevinMD由细微差别龙环境经验。
今天有这么多要求他们的时间,医生报告创纪录水平的倦怠。倦怠是由于许多因素,其中一个是临床文档。研究表明医生花两个小时每小时记录照顾病人。
在细微差别,我们致力于帮助医生做你喜欢,照顾病人,花更少的时间在临床文档。的细微差别龙环境经验简称DAX指数,是一个AI-powered,周围临床智能解决方案,自动捕捉病人遇到安全地和准确的护理。医生使用DAX指数下降了50%在文档的时间和倦怠的感觉,减少70%和83%的病人说他们的医生更加风度翩翩,会话。
重新发现的喜悦医学与临床文档本身写道,所有在电子健康档案。
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由CMEfy。