在本集节目中,医生和卫生保健顾问罗伯特·艾伦·贝尔将与我们一起探讨在卫生保健系统中保持强大的组织文化所面临的挑战。罗伯特深入研究了大流行前的压力和大流行引起的侵蚀对卫生保健组织的影响,以及重建摇摇欲坠的文化对强有力的领导的迫切需求。我们讨论了成功的医疗保健领导者所采取的行动,例如指挥注意力,创造意义,与人们见面,选择正确的战斗,提供一个家,讲述一个更好的故事。在我们审视激励行为的重要性,解决挫折,并在动荡时期培养对医疗保健组织更光明未来的希望。
罗伯特·艾伦·贝尔是一名医生和保健顾问。
他分享了他的故事,并讨论了他在KevinMD上的文章。我们医疗机构的文化已经崩溃了。还有希望吗?”
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由CMEfy.