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当你开始你的旅程变成一个EM医生,让我给你一个角度看待他们对我意味着什么。我希望它能让你思考你为什么进入新兴市场和你想要的职业生涯,将跨越15到30年后居留权。我希望你是诚实的对自己是否你选择这条路的原因,保持你的职业和病人,因为许多人根据你已经做出了正确的选择。
预先底线:医学是很困难的。急诊医学是很困难的。应该是因为你处理人类生活。
我作为一名社区医生。我们没有股票经纪人或对冲基金经理。我们没有想出一个很酷的应用在我们的20年代(我们忙着没有失败的有机化学)。我们没有贸易我们个人的伦理政治。我们没有去法学院,因为我们没有大学毕业后做得好。在我们的生活中,无论是显式或隐式地,我们决定我们想要照顾的人。我们不相关的人。我们不认识的人。
我是PGY-18(我2005年毕业于医学院当没有iphone,只有剃须刀和诺基亚;当酷玩乐队的降落伞在每一个星巴克,我是学习;当年轻的美国人仍在伊拉克被杀布什宣布胜利后2年)。我不觉得自己老了,但我一直在做这个工作了近二十年。军事,我有幸去的地方人互相做了可怕的事情,而我们试图把它们。我在上海。我在美国城市商业区和东湖。现在我在加州,一个社区医院服务一个领导角色在我的小型独立EM组,服务社区,看到我的医院的医院,招聘新的EM文档的特权,看到他们是谁,他们如何执行,他们正在寻找什么样的工作,他们不是什么。
在社交2022卡塔尔世界杯预选赛排名媒体上,我现在也有周围看到的特权对话是什么。
和我有点失望。有时悲伤,有时鼓励,但往往失望。
有很多帖子在社交媒体上关于倦怠、忘恩负义的患者,不可持2022卡塔尔世界杯预选赛排名续的卷。人累了。我太。我很高兴看到我们更愿意公开谈论这些事情,可以相互支持。但是我不读或听了集体庆祝活动的疯狂工作。当某人的帖子有留下来帮助他们的转变,因为年底大规模伤亡出现,我认为,地狱是的——这就是我们训练了紧急情况。一个糟糕的一天对患者可以成为一个伟大的一天。但我阅读更多的反应像不想在那家商店,不是想要在这种情况下,吸不按时,等等,比“谢谢你你做什么”,“我将在这里与你”和“对你有好处。“当别人帖子离开转移多个代码3医学病人管后,排列,药物,和承认,我认为,地狱是的——这就是我们训练了紧急情况。你离开很累,但是练习的顶部你满意的许可证。再次反应是更像法律风险,如何不公平我们被抛弃了其他文档,不够支付做,等等,比“那听起来像是一个奇妙的挑战”和“我爱上升到那个场合的机会”和“一个伟大的经验实践真正的急诊医学。”
虽然急诊医学很难,身体上,精神上,感情上,其他医学领域也是如此。草不绿。跟你的同事和倾听。你会意识到,我们的工作都是困难,和有更多的相似之处比差异。不要失望,我们不是特别;是安慰,我们并不孤单。
有一个中国人说我之前听到我的父母在我的职业生涯:医生为别人赚钱花。
也许是我的移民的心态,但并不赚了很多钱意味着你必须努力工作赚吗?和不持有非常受人尊敬的位置在社区里年复一年,调查调查后,意味着我们必须持有很高的期望,尽管放肆的侮辱和Yelp评论我们似乎觉得比所有不言而喻的/更敏锐地识别获胜并保存——社会理所当然的事情,只有我们做这项工作看到和欣赏谁?
然而,我觉得无论我把,我听到人们谈论“公平”赔偿“可持续工作。“我第一次听到它,我认为…是啊,那听起来不错。但我越读/听细节周围的这个线程,这听起来像是越多支付更少的工作。我不应该努力工作文档所做的这几十年,在他们的肩膀上保险的整个社区,无家可归者,不需要的其他卫生保健设置。不仅如此,我应该让他们多做,因为我有更高的贷款和更高的生活成本。你能想象多少Uber, Lyft, DoorDash,现在和Grubhub充电吗?iPhone和订阅无限数据计划13日Hulu / Netflix / HBO马克斯,每月和Amazon Prime上升。
他们很难有自己独特的原因,它提供了自己独特的奖励。所以它需要自己独特的类型的医生。
你为什么选择急诊医学?因为你喜欢代码和复活过程和程序?因为它被提供的生活方式?“努力工作,然后尽情玩。“工作14转变一个月,已经16天了冲浪,滑雪、攀岩、山地自行车、徒步旅行。因为它是竞争力?显然,他们已经变得如此受欢迎,它是与眼科的选择性(当“EROAD”成为了吗?)。挑战吸引你,因为你想要的帽子吗?
而不是问他们是否适合你,我挑战你问如果你是适合他们。
我们都知道好的EM文档必须适应缺乏结构,愿意与不完全信息做出决策,是“万事通但不精,”等。但我认为,更重要的是,他们需要医生有一个坚定的内部努力做正确的事在没有人注视你的时候。因为没有人。
我们工作的地方,没有人想要看。没有人希望在ER。不是病人,住院医师,而不是咨询师。我们看到患者(和顾问)拖踢和尖叫,一半的病人或完全死走廊远离生气他们必须等待数小时的病人被告知他们是好,是坏消息。我们最大的仰慕者永远不会被其他医生我们打电话或病人治疗。他们更多的是我们的最大批评。我们的EM医生、护士和技术,带给我们的病人,第一反应是唯一的人经常见证我们的行动。他们是粗暴的,迟钝的,更容易共享屁股笑话比赞美。
他们要求医生有一个强大的胃和疲软的鼻子。ED是一个社区的身心创伤,气味和分泌物,声音和复仇女神三姐妹漩涡在所有小时的日夜。他们明确要求医生接受,我们要做的是,应该,努力,和深信个人,即使没有感激之情从我们的医生同行或外部验证/认识公共媒体或礼品篮感激病人,我们所做的事情。
和奖励?这是一个生命的前排座位最纯粹的版本。我们被邀请、干预和参与的一些最可怕的,美丽的,令人难忘的时刻在人们的生活中。我们接触人体的每一部分——皮肤、脂肪、肌肉、神经、血管、肌腱、韧带、骨头。我们可以看到人类思想的方方面面——恐惧、偏执、耻辱,悲伤,快乐,勇敢,爱。这都是在我们面前。部分回家和我们在一起。它打破了我们的一些很多。它让我们感觉在世界之巅。我们是否想要,它让我们更接近人类的经验比大多数能希望做的工作。
所以,你是一个适合他们吗?
从所有的聊天,很多人原因今年很多地方空了,是否这是好事还是坏事。因为ACEP工作报告?因为病人停止检查COVID-19出现后,组织不招聘呢?因为更多的弹出EM派驻…突然出现?人们无法区分一个老式项目的优良传统(居民美联储从消防带出来准备承担任何)从一个崭新的医院与酷科技/齿轮受健康保险支付混合(毕业生报名参加“新兴生活方式”从未涉水通过病人现在突然回来处理很多病人集体)?
像我这样的社区医院,要求医生努力工作因为有工作要做现在很难。他们失去医生地区或国家组织可以提供更好的薪水(因为策略性地放置医院捕获更保险的病人)或简单的工作(因为人口的健康的病人,他们服务)?他们失去医生临床前的职业,因为这些医生选择了EM皮肤病或麻醉学不愿放下他们的头2022年世界杯参赛球队,做的工作类型专业吗?
我知道很重要,非常合理的理由好医生离开。指标吸。非医师跑医院和决定如何对待病人吸。保险公司拒绝支付游戏和游说在州和联邦层面上降低报销吸。外部咨询公司告诉我们用更少的人员吸我们的工作做得更好。但是现在,在我自己的个人今年招聘经验,和社交媒体泡沫我游泳,感觉他们文档将重点从寻找快乐的努力治疗生病的人类,从想使用所有技能最大限度,而不是寻找最简单最好的2022卡塔尔世界杯预选赛排名支付工作。
所以我又问,你是适合他们吗?你为什么选择这份工作?是足以让你在未来3到4年的居住在未来15到30年的实践?如果没有,需要改变什么?你算出来,越早越早两个好事会发生。要么你将找到更多的满足和和平在他们的职业生涯中,否则你将会为自己浪费的时间少,剩下的人已经在这方面,和病人将继续通过艾德门。
阳王是一个急救医生。