当我反思的概念工作与生活的平衡,”我意识到试图整合临床和家庭责任可能觉得欺骗行为而独轮车钢丝。相反,我们需要的是工作和生活的“稳定”;让人安心的感觉,我们是稳稳地站在稳固的基础上。至关重要。要做到这一点,是三维的,三个有意义的激情支持我们的身体、心理和精神健康。
没有人能一维完全由他们的职业和识别。同样,在二维划分两个激情之间一个人的时间和精力,导致冲突,竞争,忽视。拥抱我们的3 d MDs多维自我,我们可以找到我们需要的坚实的基础,实现工作与生活的稳定和培养我们的整体健康。
在医学院实习之旅中,我花了对象为医生价值在实践中规模(PVIPS),这表明我高度重视家庭和金融安全。这让我思考的挑战调和这些值与医学职业的要求。寻求解答和指导,我探索的主题通过播客,与经验丰富的医生工作与生活的平衡。很明显,追求平衡困扰大多数的人选择了这个职业。
有不同的观点在医生之间的工作与生活的平衡。一些赞扬他们的配偶的支持和共享他们如何取得了表面上的平衡,达到显著的里程碑在职业生涯和个人生活。2022年世界杯参赛球队这些里程碑式的时刻包括专业和金融里程碑提升医疗等级,学生贷款偿还六位数,留下一个私人执业的机构。其他人持怀疑态度,认为工作与生活的平衡是高不可攀的要求医学领域。
许多问题:我们如何能有效地支持关系和家庭在追求医学事业?有多少医生经验慢性倦怠由于这个困境?我只是一个医生担心维持我的角色作为合作伙伴,家长,和医生?
最初,我制定的职业目标,符合我现在的心态:优先培训和卓越的职业生涯在我三十岁,一周~ 40小时工作在我四十岁,五十多岁,减少临床时间50%,60年代在我退休。然而,我意识到,这种心态困我的到来谬论,我相信实现某些目标会带来幸福。对于许多有抱负和执业医师,合理化不断扩展的模式从“一旦我进入医学院,”,“一旦我进入实习,”“一旦我成为参加,”最终“一旦我退休。“这个谬论条件我们否认自己幸福2022年卡塔尔世界杯积分榜在我们的旅程并导致持续的努力没有实现。
到来的一个深刻的例子谬论是由约书亚博士讲述了日报,阿肯色州儿童医院儿科心脏病专家经历过离婚,尽管感觉舒适、快乐,在他职业生涯的经济安全。应对他的情绪和导航后诉讼,他努力了解他的职业道德,地位,和成功并不足以维持他的婚姻。他反映医疗培训期间传达的消息表明个人的牺牲是必要的excel专业,最终会有时间来纠正个人生活。提供一些鼓舞人心的智慧从他的经验和恢复离婚后,每日博士写道,“生活从根本上是关于高质量的关系;职业发展、公众认可和财富相比也显得苍白无力。我一生致力于重组成为一个好父亲,朋友,丈夫是首要任务。”
研究表明,医生离婚率很重要,影响着四分之一的医生婚姻,与更高的利率在女医生。离婚往往出现由于孤独的感觉,缺乏时间在家,和抑郁源于工作负载和金融问题。话语权的冲突(主任)造成的压力平衡工作和个人责任导致倦怠、抑郁、酗酒、满意度低的关系,职业医生的不满。世界杯欧洲预选赛积分榜女外科医生,经历相似的主任,不可能结婚,不太可能有孩子,更有可能面临挑战由于冲突与他们的配偶的职业生涯。
诚然,我害怕想到成为一名医生,他厌恶婚姻/父母的责任医院经过长时间的转变,越来越倾向于花时间在工作中避免冲突在家里,谁努力自信地提倡他的职业生涯为他的孩子。
因此,我建议采用“医生第三”的心态,作为一个合作伙伴和父母是平等的优先级是一个医生。将这一想法付诸实践,我认为传统的前期吃重的职业生涯模式。而不是将我们大部分的半退休时间后几十年,当我们的家庭可能已经长大了,我们应该开始我们的职业生涯每周工作40小时,然后逐渐增加临床时间在我们的个人生活稳定。2022年世界杯参赛球队每日博士看齐,那些早年获得,通常可以更有意义的事业成就和财富服务于高质量的关系,如加强婚姻和培养一个家庭。
真诚,我希望我能代表许多人接受而牺牲整个培训的现实的一部分,提供最佳的病人护理。然而,我认为医生实现工作与生活的稳定是一个紧迫的问题。考虑减少倦怠的好处,保持人际关系,以及促进满意,我希望医疗机构很快就会公开承认和支持下一群医生价值高质量的关系和优先考虑家庭和我们的医疗事业。2022年世界杯参赛球队
通过拥抱“医生第三”和后负荷的职业心态,我们可以赋予医生的信念来创建一个充实的生活,包括家庭、个人的激情,和医疗实践。在一起,让我们争取未来一代的3 d MDs和一种文化,鼓励医生找到稳定,幸福,成功在他们生活的各个方面。
Stephen j .福利是一个医科学生。