牧师代理人协议可能是有用的在许多情况下医生。除了作为一种方式来补充你的收入在假期期间,医生常常进入牧师代理人协议之间的工作,提供收入在等待面试或资格审查完成在一个新的位置。
在许多方面,回顾一个牧师代理人协议类似于审核医生就业协议,但有独特的牧师代理人协议方面,医生应该知道。最明显的例子,一个医生显然就业协议创建一个雇主与雇员之间的关系。然而,医生的状态可以是员工或一个独立的承包商在牧师代理人协议。
被征税的影响作为一个独立的承包商,而不是征税作为一个员工可以材料底线的影响与医生的关系。雇佣税是员工和独立承包人的明显不同。作为一个员工,医生将他或她的社会保障税收的50%由雇主支付,而一个独立的承包商将负责100%的税(6.2%的收入到160000年的2022卡塔尔世界杯预选赛排名2023美元对于一个医生,而不是12.4%的数量为一个独立的承包商的医生-高达9920美元的差异)。另外,独立的承包商可以扣除相关费用参与(如交通位置和住房离家)。独立承包人还可以扣除相关费用许可,芝加哥商品交易所,DEA注册、认证和换发新证,和其他费用需要的医生。这些扣除可供医生。
不幸的是,很少有牧师代理人协议,甚至那些雇主与雇员之间的关系,创建一个有意义医生的好处。一个重要的例外是医疗事故保险的条款。每一个牧师代理人协议应该提供医疗事故保险。尽管通常提供“尾巴报道”,这显然应该明确协议。
与医生就业协议一样,牧师代理人协议应该明确规定病人接触小时要求。应该有特定的限制的数量连续数天或晚上需要医生工作,例如。同时,作为医生应提供就业协议,牧师代理人的牧师代理人协议应提供公司将承担医护人员的认证的费用。
在牧师代理人协议似乎是一个常见的问题超出了赔偿的规定。我看到牧师代理人协议需要无限的医生对任何医疗事故索赔的赔偿。应严格限制任何赔偿的保险。
谨防契约不参加牧师代理人协议。如果牧师代理人公司提供医生去医院,这是合理的要求,医院的医生不申请特权一段时间(比如一年),但该协议不应禁止为其他牧师代理人公司工作,医院或私人诊所。
它有助于知道其他牧师代理人协议提供。它通常可以得到报销或直接支付差旅费用的分配,住宿费用,如果任务是超过一个合理的距离(例如,50英里)离家,租车报销,和伙食补贴。有时可以报销的费用,旅游期间的任务。报销住宿和租车应包括前一天和后一天的任务。
评价你的服务作为一个牧师代理人医生可能是一个挑战,大多数基准为雇佣医生只提供信息。不过,基准可用于建立一个合理的补偿。确定雇佣医生(医疗保险、退休计划、残疾保险,等等,作为他们的一部分提供就业)正在支付可以用作一个令人信服的理由增加的医生是没有得到任何补偿这些好处。
丹尼斯Hursh是一个经验丰富的律师和超过40年的经验在卫生法律。他是创始人医生卫生法律协议提供一个固定的费用审核医生就业协议来保护医生的职业生涯最大的交易之一。2022年世界杯参赛球队他也可以达到脸谱网和LinkedIn。