这篇文章是由模式。我们简化残疾和人寿保险对于忙碌的医生,所以他们相信他们有正确的政策,他们的收入是保护。
你是医生完全依赖你的雇主的伤残保险政策?再想想!这里有四个主要缺点依赖雇主的政策和为什么你应该考虑自己的个人策略:
1。雇主策略通常不是“自己职业”政策。这对医生残疾保险是必须的,但大多数雇主政策是“任何”政策,这是不可靠的和限制性的医生。如果你可以工作在任何其他位置,你不会满足残疾人的定义和不会收到你的好处。
2。雇主的政策是不可转让的,也就是说,你不能把它们与你如果你决定离开你的雇主。这可以让你在一个糟糕的位置如果你换工作,你的新雇主不提供残障保险。
3所示。雇主政策是应纳税的,也就是说,如果你要使用它们,你收到的钱将被征税,让你不到你当前的实得工资。
4所示。你的雇主可以随时取消或改变政策,让你没有覆盖如果你依赖它。
不要离开你的金融稳定的雇主。让你自己的政策来保护自己和你的财务状况更好。这是一个小的代价为心灵的安宁和安全。
虽然集团政策也有一些缺点,但在某些情况下也可以是一些好处。
这里有三种常见的情况下,它可以有利于利用你的雇主的政策:
1。如果你的雇主提供组织残疾保险是免费的,这是一个伟大的除了你的选择利用自己的政策。
2。如果你的雇主没有医疗保险覆盖面。假设您有一个严重的医疗条件和不符合个人残疾保险。在这种情况下,雇主计划至少可以给你一个选择范围,即使它不是那么全面。
3所示。如果你的雇主政策没有排除。有时候,雇主政策不来排除既存状况或极限运动/活动。2022年卡塔尔世界杯积分榜如果你很难获得一个单独的政策从保险公司由于健康状况或爱好,组策略可以是一个伟大的选择。2022年卡塔尔世界杯积分榜
虽然有场合组织可以协助你的金融稳定政策,在大多数情况下,他们是不可靠的。他们可以让你在一个糟糕的地位在未来如果你成为残疾。重要的是要权衡利弊,考虑自己的个人内心的宁静和安全政策。
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