如何解决医疗保健中的欺凌问题

当我们想到欺凌时,我们通常会担心我们的学龄孩子,或者想起高中时的糟糕经历。

我们在医疗保健领域很快了解到,一旦进入临床世界,恶霸就不会改变。医疗保健在知识、权威和薪酬方面存在惊人的差异,这造成了巨大的权力差异,很容易产生上下级关系的动态变化。

职场欺凌发生在实习生、培训师和教师之间,也发生在整个临床领域……

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