深层思维工作是如何帮助我找到勇气进行职业转型的
我在临床医学领域已经半退休快四年了。最初，我发现自己在指导精疲力竭的医生:帮助他们恢复健康，找到他们喜欢的职业，甚至开创他们自己的事业。2022年世界杯参赛球队然而，当我倾听自己内心的声音时，我被带回了治愈的根源，这为我打开了一个从未想象过的职业机会。
让我回顾一下。.．.
文章作者:Maiysha Clairborne医学博士
Maiysha Clairborne她是一名综合家庭医生也是有意识的反种族主义:自我发现、责任和有意义的改变的工具．
企业家的心态:为什么失败是一种选择
“失败不是一种选择”这句话，我在和我指导过的许多精疲力竭的医生妈妈和医学女性交谈时，听到过很多次。在很多方面，他们是对的。然而，说这些话的背景往往是导致身体、精神和情感疲惫的原因。
当我刚离开实习医生实习期时，我决定…
癌症差点夺去了我的生命
我还清楚地记得我在实习期间差点吞下一瓶扑热息痛的那个晚上，以及那之前的几个小时;思绪掠过我的脑海，情绪的漩涡似乎像海洋的暗流一样牵引着我。我只能把我的停顿归因于一种比我更强大的力量。事实上，当我回想起那天晚上，我能看到那些…
医生的9个非临床职业选择
随着职业倦怠的增加，许多医生选择离开临床医学，从事其他职业。2022年世界杯参赛球队其他医生在想，留在一个不为一线员工的福祉而努力的工作岗位上是否值得。医生们被困在一个不再令人满意或更糟的实践或职业中，导致倦怠的日子已经一去不复返了。那些医生被认为是老派的。
医生的9个非医疗职业2022年世界杯参赛球队
随着职业倦怠的增加，许多医生选择离开临床医学，从事其他职业。2022年世界杯参赛球队其他医生则在想，留在一个不为一线员工的福祉服务的工作岗位上是否值得。
医生们被困在不再令人满意或更糟糕的实践或职业中，导致倦怠的日子已经一去不复返了。那些医生被认为是老派的，而且…
领导可以让医生摆脱倦怠
作为医生，不管我们喜不喜欢，我们都被视为领导者。正因如此，我们肩负着塑造伟大形象的责任。但我们真的这样吗?我们所受的训练虽然教我们成为专家和权威，却没有教我们如何成为领导者。
我们的训练教会了我们一件事:自我忽视，自我牺牲和不切实际的期望。我认为这就是我们的训练失败的地方。对我们大多数人来说，我们的训练……
医生倦怠:当工作不是病因时
说到医生的倦怠，在很大程度上，人们认为工作是主要原因。毕竟，医生的工作时间很长，时间表很紧，还必须处理与医学相关的无休止的政治问题。然而，我经常遇到精疲力竭的医生(他们中的许多人在家庭之外身兼数职)，他们会声称工作不是他们的主要原因……
医生的职业倦怠到底该怪谁呢?
医生职业倦怠的主题已经成为我们社区的一个主要争论点。机构试图通过实施“正念计划”或邀请“倦怠专家”进行一次性讲座来提供帮助。医生们抱怨说，这个系统有缺陷，正念只是他们“指责受害者”精疲力竭的另一种方式。与此同时，有些医生只是在努力熬过每一天;他们走着……
精疲力竭的医生拒绝帮助的8个原因
每天，我都看到和听到医生们分享和抱怨他们是如何精疲力竭的。然而，让我震惊的是，当我们指导我们的病人在痛苦、生病、抑郁或处于绝望状态时寻求帮助，我们却拒绝听从自己的建议。此外，作为医生，当有潜在的途径来减轻我们的痛苦和折磨时，我们会找到理由……
理解医生倦怠:这是一个令人困惑的问题
当审视为什么我们作为一个行业在对抗困扰我们社区的职业倦怠流行病方面基本上不成功时，我们必须处理我们的解决方案。
关于倦怠最重要的区别之一是，它不是一个需要解决的问题。这不是一个诊断，也不是一种需要治疗的疾病。倦怠是一种困惑;恶性循环……
医生把自己放在最后的4种方式
作为医生，我们习惯于把自己放在最后。这种长期存在的倾向可能早在我们进入医学院之前就开始了。但可以肯定的是，我们的训练强化了这一点。想想看:从事医学工作的人通常是一个看护人。虽然医学院强化了这种性格陷阱，但它并没有就此结束。住院医生带来了另一个层面的自我忽视。我们会想，“如果我能离开住院医生实习期……
收回我们与医生合作的做法
正在进行的关于职业倦怠的讨论中，最大的争论点之一是医疗保健系统存在缺陷。无休止的官僚主义，不断减少的医生工资，不断增加的有意义的使用要求，导致无休止地点击已经效率低下的电子病历平台，这已经成为今天大多数执业医生无法忍受的事情。
此外，所有关于正念的讨论只会激起医生们更多的愤怒，因为他们觉得自己……
医生很聪明，但情商不高
作为医生，我们被认为是聪明的。作为一个群体，我们的情商是否达到了应有的水平?答案是否定的。让我们面对现实吧。从我们还是医学院学生的时候起，我们就被训练去断开和压抑我们的情感，我们被教导要表现得坚忍和坚强。在病人面前表现情绪是不被鼓励的，即使是在大多数人认为可以接受的情况下。.．.
对女医生的警告:你更有可能精疲力竭
医生职业倦怠已经成为医疗行业的新“流行语”，它是医学学术界正在进行的研究和新“试点项目”实施的催化剂。然而，这项正在进行的研究，在厘清谁真正面临倦怠、抑郁甚至医生自杀的最高风险时，是相当(而且可以预见的)狭隘的。
研究表明有几种风险……
正念是医生倦怠的关键
在过去的几年里，正念已经获得了很多的意识和关注，因为医学界已经开始寻找预防医生倦怠的策略。所谓的“正念减压”或“正念”，早在医学研究人员决定将其简化为治疗策略以促进医生群体的接受之前，就已经被证明是一个原则。这个非常有用的工具如今正被广泛应用于……
面对现实吧，医生不是好领导
作为医生，不管我们喜不喜欢，我们都被视为领导者。正因如此，我们肩负着塑造伟大形象的责任。但我们真的这样吗?我们所受的训练虽然教我们成为专家和权威，却没有教我们如何成为领导者。然而，不知怎的，我们进入了实践，并自动被视为领导者，被扔到需要我们不具备的技能的职位上。我们……
对医生的生活指导是一个未被充分利用的医生倦怠工具
新千年的到来不仅在我们行业的技术方面带来了变化，而且在进入该领域的医生的心态上也发生了变化。“在同一家公司工作40年，退休后过上好日子”的日子一去不复返了。医生们正在寻找更有创造性的方法来成为医生，包括进入非临床职业，兼职企业家，以及进入……2022年世界杯参赛球队
医生指导和静修是对抗倦怠的创新方法
在我的家庭医学培训日中，最难忘的时刻之一是我的年度住院实习年。那一年是世界杯，一次增进感情的经历后来救了我的命。不仅能够与我的住院医师班，而且能够在一个轻松和强大的环境中与教师们在一起，带来了一种安全感，让我能够接触到一个人……
为什么没有更多的医生聘请教练呢?
指导的好处早已在研究中得到证明，但在医生群体中广泛应用不足。几十年来，高管培训在企业界一直被用来为高管及其团队提高效率和绩效。小企业专业人士经常使用的商业和营销指导帮助他们成长和扩大业务。个人经常使用健康和生活指导来改善平衡和健康。.．.
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