为什么经验和技能是不够的
经验和技能还不足以保证成功的最高水平和可持续性改进计划的医疗保健。原因与…这是真正的流沙。
当我还是个孩子的时候,流沙似乎出现在电影相当多。人们会在海滩上或在丛林中走在什么似乎是坚实的地面,突然卡住。在流沙,你输了…
尼尔·贝克是一个医生和创始人,尼尔·贝克咨询和指导。
经验和技能还不足以保证成功的最高水平和可持续性改进计划的医疗保健。原因与…这是真正的流沙。
当我还是个孩子的时候,流沙似乎出现在电影相当多。人们会在海滩上或在丛林中走在什么似乎是坚实的地面,突然卡住。在流沙,你输了…
流行在卫生保健的过度劳累、压力和倦怠、心理安全是一个关键因素在实现最高水平的护理质量和工作环境的质量。在简单的概念、心理安全也很脆弱,需要仔细关注日常和conversation-to-conversation基础保证。
心理安全意味着人们感到安全了谈论问题,新的想法,负面情绪,…
已经有所改善和许多质量改进计划和collaboratives顾问,我已经观察到的故事成功的举措常常遗漏主要关系障碍的方式,以及关键的干预必须克服它们。
重要细节关系挑战经常藏起来不是一个小问题。证据指向关系问题缺乏预期成功的主要原因…
而“信任”听起来像它将是一个固有的好事两人之间或在一个团队中,这并非总是如此。根据“信任”对你意味着什么,它也可以是有害的。
虽然第一眼看上去并不相关,开车在路上可以是一个有用的隐喻理解的定义不同信任在工作场所。
几年前,我是…
我发现的一个最重要的领导挑战我的第一领导地位监督医生和护士在医院的工作人员:能够看到自己的贡献问题。
我很有信心,已经聘请了因为我的技能发展的团队。但是,我开始后不久,团队开始在我称之为“反应性”:目标和协作行为适得其反。
例子包括人们陷入争论…
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