我们的医疗保健员工正在遭受COVID的后遗症，大量的辞职，精简的人员配置，以及人类临床医生作为工厂机器的错误描述。当一线员工和高级管理人员枯竭时，首席执行官也会枯竭。精力枯竭的领导者更容易精疲力竭。

在与职业倦怠作斗争时，行政领导往往会陷入深刻影响员工工作场所满意度、敬业度……

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