阿里安娜·赫芬顿最近写道LinkedIn45%的美国员工不希望自己的工作落到最大的敌人身上。我们正处于一场目标和意义的危机，而不仅仅是倦怠。”

这种职业现象在医疗保健行业也已达到危机程度。在一个最近的研究在医生倦怠方面，Christine Sinsky博士报告了最高的倦怠率(>60%)，情绪疲惫，以及……

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